職場是一個牽涉利益與競爭的特殊環境，在其中建立真實友誼比多數人想像的更困難。蓋洛普（Gallup）調查顯示，只有約 20% 的美國員工表示在職場上擁有真正的好友。專家指出，沒有工作朋友不代表有問題，成年後本來就難以交友，加上疫情後遠距辦公普及，情況更加嚴峻。比起刻意尋找職場知己，與同事保持友善互動、建立良好聲譽，往往才是職涯長遠發展更務實的策略。

美國交通部（DOT）與 Trump 政府宣布以 225 億美元翻新華盛頓杜勒斯國際機場，計畫保留 Eero Saarinen 於 1962 年設計的標誌性航廈，並在外部加設圓弧雨篷與屋頂採光結構。改建範圍涵蓋新管制塔台、逾 32,000 個車位的多層停車場、玻璃天橋、全新 AeroTrain 系統及中央旅客廊道。ZHA、Grimshaw、Adjaye Associates 等逾 30 家建築師事務所曾響應公開徵選，但最終設計責任歸屬尚未正式公布。保存團體對 Saarinen 原作的完整性表示疑慮，融資結構仍待國會審批。

2026 年 7 月 23 日，日本著名推理作家東野圭吾（Keigo Higashino）因結腸癌在東京辭世，享年 68 歲。他的作品在日本累計銷量突破一億本，在中國亦達 800 萬冊，曾位列外國作家富豪榜首位。出身電氣工學的他，在文壇蟄伏 14 年後才以《白夜行》引爆市場，靠的不是靈感爆發，而是走進陌生領域、正視差評、每天準時寫作 4 小時的長期紀律。

紐約聯準會最新研究發現，疫情後青年失業率攀升的原因中，高達 64% 必須歸咎於遠端辦公的普及，而非外界普遍認為的 AI 取代效應。採用遠端或混合辦公的企業，愈來愈傾向招募能自主作業的資深員工，讓需要現場指導的新鮮人愈來愈難找到入場機會。

完美主義正在全球以有記錄以來最快的速度蔓延，在東亞地區更以「社會規定型」的形態普遍存在。心理學研究清楚區分「想贏」與「怕輸」兩種截然不同的完美主義，有害的版本源於對失敗的災難化解讀，會導致拖延與僵化。應對之道不是硬碰硬地正面壓制，而是先降低整體壓力、建立非功利的人際聯結、設計低風險失敗場景，並學習用對待好朋友的方式對待自己。

巴西建築師事務所 Jacobsen Arquitetura 在聖保羅州波多費利斯（Porto Feliz）鄉間，為一對年輕夫妻設計佔地3352平方公尺的低伏住宅 DRP House。兩片近乎垂直交叉的屋頂平面壓低天際線，讓建築從街道上幾乎無法辨識。開放的社交量體與金屬百葉格柵包覆的私密量體在入口處交會，細長簷口環繞全棟形成被動式遮陽，坡地高差則在單層外觀下暗藏客房、遊戲間與三溫暖等完整機能，無邊際泳池在草坪盡頭映照遠方山脈與落日。